Rückblick & Meilensteine

Jahresbericht 2022

Das hat uns im 2022 bewegt

Unternehmens-Strategie 2023 und folgende

Mit klarem Blick in die Zukunft hat der Stiftungsrat zusammen mit der Geschäftsleitung die Unternehmensstrategie 2023 und folgend erarbeitet. Das Ziel der Strategie ist es, noch mehr Menschen einen Platz in der Arbeitswelt zu bieten. Die Strategie wird etappenweise umgesetzt, um dieses Ziel zu erreichen.

TRANSfair-Werte «Miteinander»

In diesem Jahr haben wir aktiv an der Entwicklung unserer Werte gearbeitet. Die gesamte Belegschaft ist beteiligt und hat sich intensiv mit unseren Werten auseinandergesetzt. Sie haben in ihren Teams definiert, wie sie die Werte leben wollen. Die Ergebnisse haben sie auf ihrem Team-Poster festgehalten.

Erlebnisse & Wohlbefinden als Team

Die Gesundheitswoche mit Pausen-Spaziergängen, Yoga-Sessions sowie unser Betriebsabend und Sommerfest stärkten unser «miteinander». Verschiedene Zufriedenheitsumfragen haben stattgefunden und die nötigen Massnahmen wurden eingeleitet.

Ausbildung

Alle vier Lernenden haben ihre Abschlussprüfungen erfolgreich abgeschlossen. Elf Lernende beginnen ihre Ausbildung.

Weiterbildungen

Wir investieren in die beruflichen Weiterbildungen unserer Belegschaft: Interne Fort- und Weiterbildungsangebote mit berufsübergreifenden Veranstaltungen finden statt.

Pilotprojekt-Zeiterfassung

Mit dem Pilotprojekt zur Zeiterfassung haben wir einen innovativen Weg beschritten und uns von veralteten Arbeitsmodellen verabschiedet.

Zweite Etappe der Digitalisierung

Mit der Einführung des neuen ERP Business Central haben wir unsere operativen Abläufe optimiert und unsere Prozesse noch effektiver gestaltet. Unsere Mitarbeitenden sind auch in Sachen Cyber Security fit: Die Awareness Schulung hat ihnen wichtige Kenntnisse vermittelt, um sich und das Unternehmen vor Bedrohungen aus dem Internet zu schützen.

9001:2015 Qualitätsmanagement

Wir haben das ISO 9001:2015 Rezertifizierungs-Audit erfolgreich und ohne Abweichungen bestanden.

Corona-Pandemie

Die Corona-Pandemie hält uns zu Beginn dieses Jahres weiterhin auf Trab: Lieferengpässe und verändertes Kundenverhalten führen zu Ausfällen geplanter Aufträge. In der Gastronomie gilt bis Anfangs März immer noch die Zertifikatspflicht in den Restaurants. Anfangs März fallen alle Corona-Massnahmen weg. Entsprechend entspannt sich die (Auftrags-)Situation.

Auflösung Förderverein Transfair

Die Mitglieder des Fördervereins Transfair stimmen der Auflösung des Vereins zu. Der Auflösung des Fördervereins wurde einstimmig zugestimmt und folgt rückwirkend auf Ende 2021.

Drei eLadestationen

Wir haben drei eLadestationen installiert, um Elektrofahrzeuge umweltfreundlich aufzuladen.

Theater im TRANSfair

Im November und Dezember verwandelte sich unsere Produktionshalle in ein Theater. Organisatoren waren die «Schlossspiele Thun» und «Theater am Tatort».

Brand Zündkapselfabrik

Der ausgelöste Brand im Restaurant im September erforderte die kurzfristige Schliessung des Lokals für sieben Wochen.

Vortragsreihe

Die dreiteilige Serie von Vorträgen über «Depression im Jugendalter» wurde von der Arbeitsgruppe Öffentlichkeitsarbeit Region Thun organisiert. Eine Teilnahme war sowohl vor Ort (im TRANSfair) als online möglich.

Jubilare

Unsere 29 Jubilarinnen und Jubilare prägen TRANSfair seit 5, 10, 15 oder 20 Jahren. Sie haben Wesentliches zum Erfolg von TRANSfair beigetragen. Wir danken für die Treue und das Engagement.

5 Jahre

Markus Badertscher, Dienstleistungen
Myriam Bräm, Dienstleistungen
Marco Breitenbach, Gastronomie
Maria Calvo, Dienstleistungen
Dominik Däppen, Dienstleistungen
Adriel Dewinter, Dienstleistungen
Monika Erbach, Gastronomie
Hansjürg Gentsch, Gastronomie
Luca Gudet, Dienstleistungen
Thomas Lüthi, Dienstleistungen
Beat Moser, Dienstleistungen
Patric Nyffenegger, Dienstleistungen
Jessica Sommer, Gastronomie
Edison Tafoshi, Gastronomie
Kirthana Vigneswaran, Gastronomie
Heidi Wälchli, Dienstleistungen
Patrick Wentzel, Dienstleistungen
Daniel Wyss, Dienstleistungen
Adrian Zwygart, Dienstleistungen

10 Jahre

Dietmar Kübli, Gastronomie
Rafael Looser, Dienstleistungen
Marlis Sandri-Gfeller, Dienstleistungen
Silvia Siegenthaler, Gastronomie
Thomas Soltermann, Dienstleistungen

15 Jahre

Fabienne Brötie, Gastronomie
Shpitim Dzeladini, Gastronomie
Natascha Pfister, Dienstleistungen
Claudia Steiner, Gastronomie

20 Jahre

Anibal Ventura Martins, Dienstleistungen

Die vier Lehrabsolventen des TRANSfair 2022

Abschlüsse

Aus- und Weiterbildungen, die durch TRANSfair unterstützt wurden

Wir gratulieren zum erfolgreichen Ausbildungs- und Weiterbildungsabschluss:

Anna-Lena Blatter, Logistikerin EBA
Jasmin Hauri, Personalwesen, HR Assistentin
Florian Meier, Büroassistent EBA
Christoph Raulf, Gastronomie, Arbeitsagoge
Lara-Maria Volken, Kauffrau EFZ
Alain Wullimann, Kaufmann EFZ
Barbara Zimmermann, Personalwesen, HR Assistentin

Weitere Mitarbeitende absolvierten erfolgreich interne wie externe Weiterbildungen und Kurse. Wir danken für den Einsatz.